高台县人社局:三维发力做好岗位挖潜扩容工作
精准挖潜,做大岗位“蓄水池”。高台县人社局一方面加强与事业单位、基层站所、县级以下教育机构及民办非企业单位联动,动态归集基层岗位信息,及时向符合要求的未就业高校毕业生精准推送;今年以来,已促成69名毕业生走上基层岗位。另一方面,定期与民营企业对接,深度掌握企业
精准挖潜,做大岗位“蓄水池”。高台县人社局一方面加强与事业单位、基层站所、县级以下教育机构及民办非企业单位联动,动态归集基层岗位信息,及时向符合要求的未就业高校毕业生精准推送;今年以来,已促成69名毕业生走上基层岗位。另一方面,定期与民营企业对接,深度掌握企业
夯实理论基础,把稳思想之舵。局党组高度重视思想政治建设,制定详实学习计划,将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务。通过党组会议、局务会议、中心组学习、职工大会等多种形式,深入学习党的二十届三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神,教育引导全
近年来,高台县人社局立足人社职能优势,倾力打造“援助暖民心·就业解民忧”文明实践品牌项目,通过一系列精准务实的举措,全力稳定和扩大就业,托举起百姓“满满的幸福感”。
为抢抓高校毕业生就业关键期,推动高校毕业生多渠道、高质量就业创业,高台县人社局坚持早部署、早行动,切实扛起就业工作主体责任,多措并举持续推进高校毕业生更加充分更高质量就业。
城镇居民可支配收入是国民经济决策的重要依据,对推动经济社会高质量发展具有十分重要的意义。提升居民收支调查水平,提高记账数据质量是重中之重。高台县人社局扎实履行增收工作职责,多点发力,统筹抓促,以“三强化”切实解决记账户记账难问题。
为深入贯彻落实党中央和省市县关于促进高质量充分就业和优化营商环境的决策部署,高台县人社局纵深推进全县人社系统“援企稳岗・服务千企”行动,加大对中小微企业政策支持力度,及时帮助企业解决涉及人社部门职能职责的问题,着力破解“有活没人干”和“有人没活干”的结构性就业
为守护群众“养老钱”“保命钱”,高台县人社局以“数据精准、服务高效、流程规范”为目标,严格落实社保待遇资格认证制度,全力保障社保基金安全稳健运行,不断提升人民群众的获得感与幸福感。